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这一阵对如家而言实在是祸不单行,“和颐事情”的影响还未散去,这几天如家又堕入加盟商胶葛。日前有部分加盟商反映,其在加盟如家后比年亏本,如家在选址和收费等方面都有问题。更令这些加盟商“落井下石”的是如家在本年推出了简直“无门槛”的非标准化“云品牌”,这更加重内部的客源分流,使本来的加盟商难以盈余。

这一阵对如家而言实在是祸不单行,“和颐事情”的影响还未散去,这几天如家又堕入加盟商胶葛。日前有部分加盟商反映,其在加盟如家后比年亏本,如家在选址和收费等方面都有问题。更令这些加盟商“落井下石”的是如家在本年推出了简直“无门槛”的非标准化“云品牌”,这更加重内部的客源分流,使本来的加盟商难以盈余。

业界以为,这几年经济型酒店收益下滑、本钱上涨、出资报答期变长后,盈余困难,与此同时,为低本钱加快扩张,业者很多开设加盟店,不仅在办理上呈现缝隙,也令加盟店竞赛加重,问题频现。

加盟商团体反对

近期,当如家在大连举办招商会时,20多个沈阳党如家加盟商赶到现场,表明自己一直在赔钱。有加盟商指出,加盟店在如家App的推行过程中,赠送早餐、价格扣头等本钱均由加盟商自己承当,不会得到如家补助。而且客人运用App订房时,加盟店还要额定交纳9%的运用费。此外,如家在携程、艺龙、去哪儿等第三方途径推行中,也要向加盟商收取较高费用。

令加盟商不满的另一个问题是,店长始终是“如家的人”。据加盟商介绍,店长都是由如家派下来的。他们每月拿5000元左右的薪酬,可是加盟商却要向如家交纳1万~1.5万元的店长费。还有加盟商表明,近一两年来店长人员极不安稳,如家发一份告诉就把店长换了,而且呈现缺少训练、火速选拔的状况。

揭露数据显现,到2015年末,如家酒店总数2273个,其间直营店693个、加盟店1580个。研报称,2015年前三季度特许加盟事务毛利占当期如家酒店集团全体毛利的份额明显添加,未来如家的毛利驱动要素也将首要来源于特许加盟事务。

云品牌“零门槛”遭吐槽

如家CEO孙坚此前曾表明,经过多年开展,如家现在进入加快开展加盟店的阶段,在未来的新开店中,加盟店的份额会提高。在此方向下,如家开端大力开展加盟事务。

揭露材料显现,如家2016年会有三套新的加盟系统——现有品牌的特许加盟,吸纳个性化单体酒店的“云系列酒店”以及针对旅行目的地民宿的“云上四季”。

为招引更多加盟者,2016年头,如家将特许办理费由原先的6%调整为现在的4%,且签约8年合同可享10年权益;“云系列酒店”乃至不收特许办理费。

据了解,经济型酒店的RevPAR低于100元则必亏无疑。而如家本年推出的非标准化“云品牌”更是被加盟商团体吐槽“零门槛”打乱本来加盟店生意。

经济型酒店问题许多

华美首席常识专家赵焕焱指出。“这一切都与经济型酒店快速扩张后,竞赛剧烈,导致赢利空间缩小,酒店经过各种方式掘金和操控本钱所形成的。一家100间客房的经济型酒店出资在700万~800万元,假如经过加盟扩张则能够将本钱转嫁给加盟商,并完成布点和各类收费,添加总部收益。速8从前就被指彻底在收取贴牌费,却没有顾及加盟商利益。一旦很多项目开设出来,必定形成剧烈竞赛和价格战,然后导致客房收益和赢利下滑。”

一位不肯签字的大型连锁酒店办理者泄漏,跟着标准化酒店越来越难选址和运营,业者将目光瞄准了非标化项目,由于不需标准化硬件,更易贴牌扩张。所以如家、锦江系和铂涛都纷繁推出非标产品,铂涛更是以内部创业形式推出各类新品牌。

“非标化产品易扩张,但不易办理,今后会问题频现。尽管如家对竞赛问题做了解说,可事实上确实会影响一部分相关的加盟商生意。职业竞赛已从企业外部延伸到内部。经济型酒店职业问题许多,难以一时间处理。”赵焕焱坦言。#p#分页标题#e#

加盟商估测,无法确保质量的“云系列”进一步推行,终究导致的将是这个品牌的坍塌。到时,无论是如家直营店、特许加盟店仍是“云系列”将无一幸免。

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